为扎实高效推进员工教育服务工作，充分发挥各班主任辅导员的协同育人职能和作用，进一步提升学院“三全育人”成效，3月14日，yl23411永利召开班主任辅导员协同育人工作座谈会，公司党委副书记兼副经理李冬、各年级班主任和辅导员参加座谈会。
会上，学工办主任郭婷婷介绍了近年来学院员工工作的基本情况，并就当前工作中存在的问题和遇到的困难进行了分析。各年级班主任和辅导员围绕当代老员工思想状态、员工心理健康教育、毕业生就业考研、班主任从事员工管理工作的抓手与制约瓶颈等问题展开了深入的讨论，分享了各自在从事员工管理工作中的意见和建议。
在听取大家发言后，李冬对全体班主任老师们的辛勤付出表示感谢，并结合自身工作体会与感悟，围绕“立德树人”根本任务，就进一步发挥好班主任辅导员协同育人作用，从 “夯实思政引领” “强化协同联动”“突出人文关怀”“规范考核评价”等四个方面介绍了工作思路和要求。
会议的召开，使公司班主任和辅导员进一步明确职责任务，凝聚育人合力，为加强学院员工教育、管理和服务工作，筑牢班级育人工作阵地，营造全员育人格局打下了坚实基础。（王晓迪）
